Pół etatu zamiast urlopu wychowawczego

Po urlopie macierzyńskim postanowiłam skrócić wymiar czasu pracy i pracować na pół etatu. Usłyszałam od pracodawcy, że to niemożliwe, ponieważ nie mogą obniżyć mi wynagrodzenia tzn., że pracując na pół etatu otrzymywałabym płacę jak za cały etat, a to jest nieopłacalne dla firmy...

Pół etatu zamiast urlopu wychowawczego: czy pracodawca może odrzucić mój wniosek o pół etatu i czy rzeczywiście, skracając etat, nie można obniżyć mi płacy?

Pracownica, która chce opiekować się dzieckiem, nie rezygnując jednocześnie z pracy, może skrócić swój czas pracy zamiast korzystać z urlopu wychowawczego. Każdy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy (do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy) w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu, to znaczy przez okres 3 lat (jednak nie później niż do ukończenia przez dziecko 4. roku życia).

Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika – wynika to z kodeksu pracy. Pracownik może przejść na część etatu w każdej chwili okresu urlopu wychowawczego, przełożony zaś zobowiązany jest taki wniosek uwzględnić. Natomiast jeżeli chodzi o wynagrodzenie, to art. 1832 kodeksu pracy stanowi, że wynagrodzenie pracownika w chwili dopuszczenia go do pracy po urlopie macierzyńskim powinno być nie tylko nie niższe od poprzednio pobieranego, ale także uwzględniać ewentualne zmiany wynagrodzenia przeprowadzone w czasie jego nieobecności w pracy (np. podwyższenie). W przypadku obniżenia wymiaru czasu pracy pracodawca musi w stosunku do danego pracownika dokonać – po jego powrocie z urlopu macierzyńskiego – wypowiedzenia zmieniającego warunki płacy lub uzgodnić taką zmianę na zasadzie porozumienia stron, jeżeli pracownik wyrazi na to zgodę. To ostatnie rozwiązanie mogłoby znaleźć zastosowanie w Pani sytuacji, czyli nie ma przeszkód ku temu, aby ustaliła Pani z pracodawcą wynagrodzenie proporcjonalnie zmniejszone do obniżonego wymiaru czasu pracy.

Autor tekstu: Adrianna Łuczak, asesor w kancelarii prawniczej, prawnik
Źródło: miesięcznik "M jak mama"
Autor zdjęcia: Jupiterimages
Mjakmama24.pl - forum mam
uaktualnij licznik

Newsletter

Forum Forum mjakmama

uzytkownik

Brysia miedzy 18-19 akurat najlepszy czas na sex:D No mi wychodzi syn, syn, córka:D Wiec moze.. Teściowa by się ucieszyła z wnuczki..

uzytkownik

Oj wiem cos o 4 pietrze, raz ze gorac niesamowity a dwa ze te schody to juz mnie wykanczaja..juz teraz robie sobie postoje a co bedzie pozniej... 17.50 USG juz ...

uzytkownik

Tak więc muszę postawić plusa przy Martynie:) Mnie również bolą kości miednicowe, rano gdy wstanę z łóżka lub w nocy na siku to czuję się jakby ktoś mnie skopał .

facebook

Dlarodzinki.pl duży i popularny serwis internetowy, którego głównymi tematami są ciąża, poród i dzieci. Dział Kariera, prawo, finanse. Pracująca mama. Prawa mam i kobiet w ciąży. Porady prawne dla kobiet w ciąży i mam. Wszystko o urlopie macierzyńskim i o urlopie wychowawczym. Urlop macierzyński dla taty. Zasiłek macierzyński, becikowe,  świadczenia socjalne dla kobiet w ciąży i mam. Wszystko o alimentach, obliczanie wysokości alimentów, alimenty od cudzoziemca. Jak ustalić ojcostwo. Rejestracja noworodka, paszport dla dziecka. Nieletnia mama w świetle prawa. Problemy nieletnich mam. Kieszonkowe dla dziecka, jak ustalić jego wysokość. Budżet domowy. Planowanie wydatków domowych. Polisy posagowe, polisy na życie. Jak bezpiecznie korzystać z kredytów.

Serwis dlarodzinki.pl ma charakter edukacyjny! Redakcja serwisu dokłada wszelkich starań, aby informacje w nim zawarte były poprawne merytorycznie jednakże decyzja dotycząca leczenia należy do lekarza. Redakcja i wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności wynikającej z zastosowania informacji zamieszczonych na stronach serwisu.