Powrót do pracy - jak znaleźć pracę po urodzeniu dziecka? Trudności spotykające kobietę z dzieckiem podczas szukania pracy

Tagi:

macierzyństwo a praca, mama w pracy, mama wraca do pracy, powrót do pracy, pracodawca, szukanie pracy

Podoba ci się artykuł? Poleć innym

Podziel się! |

Sklep on line| Drukuj| A  A  A

Powrót do pracy po urlopie macierzyńkim jest dosyć trudny. Zwykle powinnaś mieć możliwość powrotu do swojego pracodawcy - niestety - w Polsce co szósta kobieta nie może wrócić, gdyż traci pracę. Sytuacja jest skomplikowana również w sytuacji gdy przez 3 lata byłaś na urlopie wychowawczym, bądź przez macierzyństwem w ogóle nie pracowałaś zawodowo. Jeżeli chcesz to zmienić, musisz pamiętać o tym, że to nie będzie wcale takie łatwe. Kobiety z małymi dziećmi postrzegane są przez wielu potencjalnych pracodawców jako osoby obciążone ryzykiem częstych nieobecności.

Czasem znalezienie pracy bywa trudne także dlatego, że po kilkuletniej przerwie sama kobieta traci wiarę we własne możliwości i boi się, czy da sobie radę. Ale jeśli naprawdę chcesz pracować i potraktujesz poszukiwania poważnie, to na pewno się uda.

Powrót do pracy po urodzeniu dziecka: pierwszy krok - najważniejszy jest plan

Aby poszukiwanie pracy było skuteczne, warto sporządzić plan poszukiwań. Musisz sobie wytyczyć cel, czyli określić, jakiej pracy szukasz. Potem dobrze jest sporządzić plan działań, który pomoże ci ten cel zrealizować. Korzystaj z każdej możliwości.
Tradycyjnym, często skutecznym sposobem na znalezienie pracy są kontakty osobiste. Powiedz więc o tym rodzinie, znajomym, sąsiadom – zapytaj ich o możliwości zatrudnienia w firmach, gdzie pracują, lub czy słyszeli o innych możliwościach pracy. Śledź ogłoszenia o ofertach pracy w urzędzie pracy, prasie, telewizji oraz w internecie, czytaj także anonse umieszczane na tablicach ogłoszeń, w witrynach sklepów itp. Informacje o ofertach mogą posiadać też różne organizacje społeczne – związki zawodowe czy stowarzyszenia branżowe. Warto również czytać artykuły na temat działalności firm, wywiady z kadrą kierowniczą itp.